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湖南省2016年国家职业资格统一鉴定工作已经正式启动

今年职业资格统一鉴定分上半年和下半年两次进行,上半年统一鉴定的报名时间为3月21日至4月6日,考试时间为5月21日、22日;下半年统一鉴定的报名时间为9月13日至9月23日,考试时间为11月19日、20日。

此次共组织22个职业资格全国(全省)统一鉴定工作,其中全国统一鉴定职业有8个,分别为:企业人力资源管理师、物流师、心理咨询师、电子商务师、理财规划师、企业培训师、职业指导人员和劳动保障协理员;全省统一鉴定职业分别为:公共营养师、信用管理师、商务策划师、健康管理师、项目管理师、营销师、秘书和涉外秘书、广告设计师、物业管理师、网络编辑师、劳动关系协调员、企业信息管理师和企业文化师。

399个职业仍要资格考证

湖南省近几年开展鉴定的399个职业,仍然照常进行职业资格考证。今年我国将建立国家职业资格目录清单管理制度,全国按照国家职业资格目录清单,分类开展职业技能鉴定工作。人社部将组织专家从2015年颁布的新版《职业分类大典》确定的1481个职业中选择一批,纳入职业资格目录清单。但是,在目录清单出台之前,湖南省近几年开展鉴定的399个职业,仍然照常进行考证,其中人力资源管理师、理财规划师、信用管理师等22个职业即将于5月21日-22日开展全国(全省)统一鉴定(即统考),其余的铣工、磨工等377个职业可在当地具有相应鉴定资质的鉴定机构报名参考。

不用“持证上岗”≠“考证无用”

今年1月13日,国务院决定,在此前已取消4批211项职业资格许可和认定事项的基础上,再取消汽车营销师、咖啡师、注册人力资源管理师等61个事项,至此,国务院分5批取消了272项职业资格许可与认定;同时,自2015年11月12日起,人力资源社会保障部决定对原劳动保障部出台的《招用技术工种从业人员规定》予以废止,此举意味着以往规定的90个须持职业资格证书就业的职业,无需再持证上岗。

但并不是对这90个职业不再开展职业技能鉴定,而是将其从准入类职业资格转为水平评价类职业资格,仍然可以组织职业技能鉴定(即考证)。

据了解,今年即将建立的国家职业资格目录清单管理制度,分为准入类职业资格和水平评价类职业资格两类,并进行动态管理。其中只会将涉及公共安全、人身健康和生命财产安全,且确有必要实行就业准入的职业,设置为准入类职业资格。

水平评价类职业资格和准入类职业资格考证,同样重要。虽然有的职业不再需要“持证上岗”、“持证就业”,但大多数企业仍是对考取职业资格证书的“高看一眼”。

我省多企业有技能等级补贴水电八局一直积极推行职业资格证书制度,将职工技能等级与职工薪金挂钩,设立有技能岗位津贴。该公司还建立了职业技能带头人制度,对通过技能培训和技能鉴定、技能大赛等方式挖掘出来的技能专业带头人,根据技术难度分别给予每月300元至500元的岗位津贴。

职业资格制度正进一步推动技术、技能等生产要素按贡献参与分配。长丰集团有限责任公司职业技能鉴定所办公室主任刘彦峰说,借助国家职业资格证书制度,在拓展一线工人职业晋升通道的同时,该公司还在薪酬制度中增加了技能等级补贴。通过劳动竞赛的形式,在各工种间每两年选拔出1名“首席技师”,“首席技师”在聘期内可享受公司高级工程师待遇。

据初步统计,截至目前,在湖南省参加职业资格鉴定的共有60万人次,其中50万人次获得了证书,通过率超过83%。这些职业资格认证考试中,最热门的有计算机操作工、维修电工和秘书等。

                                                                          素材来源于湖南日报